判りやすく言えばパートの乗務員です。勤務数が正規の乗務員の2/3以下の契約で働きます。乗務予定日については、勤務日、勤務割を特定する必要があります。賃金については、通常の乗務員の賃金と原則として同一水準です。年次有給休暇を付与されます。兼職は原則として禁止です。労災保険については、全面的に適用されます。雇用保険、社会保険関係については、勤無数が2/3を超えると被保険者になります。
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