タクシーの給与制度の一つ。権利の又貸しとして禁止されているリース制に限りなく近いが、形式的に基準法違反とならないような修正が施されている。会社の経費が公開されている点がリース制とは違うが、会社が損をしない仕組みは同じです。京都市に多い制度で、売上の高低で給与に大きな較差が生ずるので、低営収者の自動排除機能を持つ。つまり、成績の悪い運転手は自分から辞めて行くので、管理者がうるさく指導しなくてもよい。
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